LAO ĐỘNG - BẢO HIỂM

Chỉ được thỏa thuận thử việc một lần đối với một công việc

Ngày đăng 04/10/2022 | 05:31  | Lượt xem: 65
Hết thời gian thử việc theo hợp đồng thử việc, với lý do giám đốc Công ty người Trung quốc chưa sang được Việt Nam, đồng thời cần thời gian đánh giá thêm năng lực của tôi nên Phòng nhân sự đề nghị...

Thời gian hưởng chế độ khi khám thai

Ngày đăng 30/09/2022 | 04:42  | Lượt xem: 167
Bạn em có thai được 5 tháng, không hiểu sao định kỳ hàng tháng vẫn bị ra máu như hành kinh nên phải đi khám thai nhiều lần.

Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và chế độ thai sản cùng lúc hay không?

Ngày đăng 30/09/2022 | 04:16  | Lượt xem: 85
Em đã thôi việc tại Công ty trước khi sinh con và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong thời gian làm việc em tham gia bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội đầy đủ thì ngoài trợ cấp thất nghiệp,...

Ủy quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Ngày đăng 29/09/2022 | 09:40  | Lượt xem: 114
Trong thời gian làm việc, em gái tôi có tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vì lý do thai sản, bác sỹ chỉ định cần nghỉ ngơi dài ngày để chăm sóc thai nhi nên cô ấy chủ động xin chấm dứt hợp đồng lao...

Có được thanh toán tiền làm thêm giời khi làm việc trong dịp Quốc khánh năm 2022

Ngày đăng 07/09/2022 | 08:46  | Lượt xem: 294
Dịp Quốc khánh vừa rồi em thấy có nơi cho nghỉ 3 ngày, nhưng cũng có nơi cho nghỉ 4 ngày liên tục.

Trường hợp nào được khấu trừ tiền lương của người lao động?

Ngày đăng 07/09/2022 | 08:44  | Lượt xem: 215
Trong nội quy lao động Công ty quy định các trường hợp người lao động vi phạm bị trừ lương như đi làm muộn, không mặc đúng đồng phục, làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt...

03 hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động

Ngày đăng 31/08/2022 | 04:30  | Lượt xem: 217
Chúng em đăng ký tuyển dụng vào một doanh nghiệp điện tử. Một trong những điều kiện giao kết và thực hiện hợp đồng là người trúng tuyển phải chuyển văn bằng chứng chỉ bản gốc cho Công ty giữ như...

Xử lý hợp đồng vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên tắc giao kết

Ngày đăng 31/08/2022 | 04:28  | Lượt xem: 138
Trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng lao động, người thân của tôi bị ép buộc phải chấp nhận các điều khoản bất lợi mà Công ty tuyển dụng đưa ra.

Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày nghỉ phép

Ngày đăng 22/08/2022 | 06:23  | Lượt xem: 222
Tính đến thời điểm hiện tại, em đã làm việc được tại Công ty 5 năm, bao gồm cả 2 tháng thử việc.

Trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động mở tại ngân hàng

Ngày đăng 22/08/2022 | 06:22  | Lượt xem: 333
Công ty nơi em làm việc thông báo từ đầu quý IV năm 2022 sẽ trả lương cho người lao động thông qua tài khoản ngân hàng. Chính vì vậy, người lao động cần chủ động đăng ký và thông báo tài khoản cá...

Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù

Ngày đăng 10/08/2022 | 11:31  | Lượt xem: 220
Tôi là phi công, ký kết hợp đồng lao động với Công ty thời hạn 24 tháng. Sau 01 năm làm việc tại đây, vì nhiều lý do, trong đó có một hãng bay nước ngoài đề nghị trả mức lương cao hơn, tôi đã quyết...

Tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu

Ngày đăng 10/08/2022 | 11:29  | Lượt xem: 188
Doanh nghiệp nơi tôi làm việc phải tạm ngừng hoạt động hơn một tháng nay do sự cố về điện. Theo thông báo, người lao động chỉ được hưởng lương tối thiểu.

Thời gian và tiền lương thử việc

Ngày đăng 28/07/2022 | 06:20  | Lượt xem: 613
Tôi vượt qua kỳ sát hạch và được ký hợp đồng thử việc với một doanh nghiệp logistics. Trong đó ghi rõ thời gian thử việc 2 tháng, vị trí thử việc tại Phòng thủ tục hải quan.

Phân biệt nghỉ giữa giờ và nghỉ chuyển ca

Ngày đăng 19/07/2022 | 11:48  | Lượt xem: 413
Công ty em bố trí người lao động làm việc liên tục 24 giờ mỗi ngày, chia thành 03 ca, mỗi ca 08 giờ. Xin hỏi các anh chị, người lao động được nghỉ giữa ca và giữa các ca tối đa là bao lâu?

Thời gian nghỉ giải lao, nghỉ giữa giờ được hưởng lương

Ngày đăng 19/07/2022 | 11:45  | Lượt xem: 502
Là công nhân ở bộ phận xuất nhập hàng, chúng em làm việc khoảng sáu hoặc bảy giờ mỗi ngày, trong đó có khoảng ba hoặc bốn giờ vào buổi tối.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động đang điều trị tai nạn

Ngày đăng 10/07/2022 | 06:14  | Lượt xem: 378
Chị gái tôi bị tai nạn lao động, đang điều trị dài ngày theo chỉ định của bác sỹ (có giấy tờ của cơ sở y tế). Vậy mà Công ty nơi chị ấy làm việc lại ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị...

Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, độc hại

Ngày đăng 10/07/2022 | 06:11  | Lượt xem: 334
Đề nghị các anh chị cho biết, tuyển dụng người đã nghỉ hưu làm việc thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động hay không? Trường hợp nào có thể sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc nặng...

Ký phụ lục hợp đồng để điều chỉnh mức tiền lương

Ngày đăng 29/06/2022 | 11:03  | Lượt xem: 845
Đề nghị các anh chị cho biết, khi Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng, người sử dụng lao động và người lao động có phải ký kết lại hợp đồng lao động mới hay chỉ cần người sử dụng lao...

Nghĩa vụ áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng từ ngày 01/7/2022

Ngày đăng 28/06/2022 | 11:04  | Lượt xem: 477
Chúng em được biết, từ ngày 01/7/2022 sắp tới, lương tối thiểu vùng sẽ được tăng lên. Tuy nhiên, không thấy Công ty nơi chúng em làm việc thông báo gì về vấn đề này.

Các trường hợp vi phạm bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải

Ngày đăng 21/06/2022 | 02:50  | Lượt xem: 384
Trong lúc say rượu ở quán bar, karaoke bạn gái tôi đã lấy chiếc điện thoại của người khác. Khi phát hiện, chủ quán bar, karaoke đã gửi thông báo tới nơi cô ấy làm việc.