Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024 quy định biện pháp thực hiện việc chuyển cán bộ, công chức làm việc tại xã, phương, thị trấn thành cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính; việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội (Thực hiện khoản 1 Điều 15, điểm a khoản 3 Điều 52 Luật Thủ đô)

Theo đó, điều kiện, tiêu chuẩn chuyển cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn; công chức làm việc tại xã, thị trấn vào biên chế hành chính cấp huyện được quy định như sau:

- Điều kiện, tiêu chuẩn chung: Theo quy định hiện hành của pháp luật về cán bộ, công chức; điều lệ và quy định của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trung ương. Không đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, không đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.

- Điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể:

Về độ tuổi: Trong độ tuổi lao động, còn ít nhất thời gian công tác 01 nhiệm kỳ; trường hợp đặc biệt theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ. Về trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông.

Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tốt nghiệp đại học trở lên, trừ trường hợp có quy định khác của Đảng, của luật chuyên ngành, của các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.

Về trình độ lý luận chính trị: Thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Các tiêu chuẩn khác theo quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.  Đủ tiêu chuẩn về ngạch công chức chuyên ngành hành chính (có bằng cấp chuyên môn và chứng chỉ phù hợp, theo quy định của ngạch công chức).

Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND quy định rõ trình tự, thủ tục chuyển cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn; công chức làm việc tại xã, thị trấn được tuyển dụng theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 vào biên chế hành chính cấp huyện như sau:

- Sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đề án bố trí nhân sự ứng cử; được bầu cử giũ chức vụ, bổ nhiệm chức danh; nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định, cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn; công chức làm việc tại xã, thị trấn được tuyển dụng theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 được xem xét bổ nhiệm ngạch công chức, được xếp lương phù hợp trình độ đào tạo:

Các chức danh cán bộ Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội làm việc tại xã, phường, thị trấn có đủ điều kiện, tiêu chuẩn do cấp có thẩm quyền, bổ nhiệm ngạch, xếp lương.

Các chức danh cán bộ Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân; công chức làm việc tại xã, thị trấn được tuyển dụng theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2025, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn do Sở Nội vụ thẩm định, bổ nhiệm ngạch, xếp lương.

- Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức bao gồm: Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo quy định được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác; Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch công chức; Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ; Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan quản lý về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác; Bản sao Quyết định phê chuẩn, chuẩn y chức vụ cán bộ, Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã, Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cơ quan có thẩm quyền.

Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND còn quy định việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội

Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025

Thùy Dương

Phạm Thùy Dương