Với mục tiêu chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường không khói thuốc tại nơi làm việc, khu công cộng và tăng cường việc thực thi Luật Phòng chống tác hại thuốc lá năm 2021 và các văn bản hướng dẫn thi hành, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô đẩy mạnh công tác tuyên truyền thi Luật Phòng chống tác hại thuốc lá, xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công đoàn Thủ đô tổ chức được hàng trăm lớp tập huấn, tuyên truyền Luật Phòng chống tác hại thuốc lá cho hàng chục nghìn lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; cấp phát trên 10.000 biển cấm hút thuốc và tờ gấp, sổ tay sổ tay tuyên truyền về phòng chống tác hại thuốc lá, treo hơn 2.000 băng rôn, khẩu hiệu tại cổng ra vào các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các Khu Công nghiệp, Khu chế xuất, khu nhà ở, nhà trọ công nhân.

Chủ động phối hợp với Ban chỉ đạo Phòng chống tác hại thuốc lá địa phương để triển khai các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng Ngày Thế giới không khói thuốc lá (31/5) và Tuần lễ quốc gia không khói thuốc lá (25-31/5). Các cơ quan, đơn vị, trường học, bệnh viện, doanh nghiệp đều gắn biển báo “Cấm hút thuốc lá” tại những địa điểm dễ quan sát trong phòng làm việc, phòng họp, hành lang, khu vực sản xuất…

Tạo sức lan tỏa và nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về tác hại của thuốc lá và lợi ích của việc xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc qua hệ thống thông tin của Công đoàn, mạng xã hội, chia sẻ các bài viết, video clip tuyên truyền lan tỏa thông điệp tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường không khói thuốc thu hút hàng trăm nghìn lượt xem.

Bên cạnh đó, Công đoàn Thủ đô gắn việc phòng chống tác hại thuốc lá với phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Kết quả đã có 3.041 công đoàn cơ sở gửi đăng ký, trong đó có 482 cơ quan, 1.960 đơn vị và 599 doanh nghiệp đăng ký công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2023 – 2027. Theo quy trình bình xét, quý IV/2024, Liên đoàn Lao động sẽ tiến hành bình xét, thẩm định và công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” giai đoạn 2 năm (2023-2024).

Cùng với đó, Công đoàn duy trì việc triển khai thực hiện mô hình “Môi trường không khói thuốc” tại các cơ quan hành chính; “Nhà hàng không khói thuốc” tại nhà hàng, khách sạn; Xây dựng mô hình “Điểm du lịch không khói thuốc” tại các điểm du lịch trên địa bàn Thành phố. Đồng thời, triển khai hiệu quả các mô hình tuyên truyền, góp phần phòng chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường không khói thuốc, như: Mô hình Tủ sách Công đoàn; Mô hình Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; Mô hình Không gian văn hóa Hồ Chí Minh; Mô hình đào tạo hạt nhân văn hóa cơ sở - những hạt nhân tuyên truyền phổ biến pháp luật...

Những việc làm đã và đang được các cấp Công đoàn triển khai góp phần xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, giúp bảo vệ sức khỏe của người lao động, giảm nguy cơ mắc các bệnh liên quan đến khói thuốc thụ động, tạo điều kiện cho mọi người làm việc với tinh thần thoải mái, dễ chịu hơn. Ngoài ra, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cũng sẽ được hưởng lợi từ việc giảm thiểu các chi phí liên quan đến chăm sóc sức khỏe và giảm thời gian nghỉ ốm của người lao động. Điều này góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.

Ngọc Ánh

Vũ Thị Thanh Tú