BẠN CẦN BIẾT

Quy định về cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn tại Hà Nội từ ngày 1/1/2025
Ngày đăng 16/12/2024 | 20:06  | Lượt xem: 17

Cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức

Theo khoản 1 Điều 15 Luật Thủ đô số 39/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025 quy định như sau:

1. Cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn là cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính được giao hằng năm cho cấp huyện, được bầu cử, tuyển dụng, quản lý, sử dụng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

Tại khoản 1 Điều 54 Luật Thủ đô số 39/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025 quy định như sau:

Điều 54. Quy định chuyển tiếp

1. Cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính được giao hằng năm cho cấp huyện để tiếp tục làm việc tại vị trí đang công tác; trường hợp chuyển sang vị trí việc làm mới thì phải bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật và phù hợp với vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Tại Điều 4 Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội có hiệu lực từ ngày 01/01/2025 quy định biện pháp thực hiện việc chuyển cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thành cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính;việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội quy định như sau

Điều 4. Bố trí biên chế cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn

1. Cán bộ

Các chức danh cán bộ gồm: Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư Đảng ủy xã, phường, thị trấn; Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã, thị trấn, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã, thị trấn; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân (đối với những nơi có tổ chức Hội Nông dân), Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã, phường, thị trấn.

2. Công chức

a) Các chức danh công chức gồm: Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự, Văn phòng - thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội.

b) Ủy ban nhân dân Thành phố quy định cơ cấu, số lượng công chức chuyên môn theo quy định của pháp luật.

Theo Điều 6 Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội có hiệu lực từ ngày 01/01/2025 quy định như sau:

Điều 6. Trình tự, thủ tục chuyển cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn; công chức làm việc tại xã, thị trấn được tuyển dụng theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 vào biên chế hành chính cấp huyện

1. Sau khi được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt đề án bố trí nhân sự ứng cử; được bầu cử giũ chức vụ, bổ nhiệm chức danh; nếu đủ điều kiện tiêu chuẩn theo quy định, cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn; công chức làm việc tại xã, thị trấn được tuyển dụng theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 được xem xét bổ nhiệm ngạch công chức, được xếp lương phù hợp trình độ đào tạo:

a) Các chức danh cán bộ Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội làm việc tại xã, phường, thị trấn có đủ điều kiện, tiêu chuẩn do cấp có thẩm quyền, bổ nhiệm ngạch, xếp lương.

b) Các chức danh cán bộ Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân; công chức làm việc tại xã, thị trấn được tuyển dụng theo quy định trước ngày 01 tháng 01 năm 2025, có đủ điều kiện, tiêu chuẩn do Sở Nội vụ thẩm định, bổ nhiệm ngạch, xếp lương.

2. Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm ngạch và xếp lương công chức bao gồm:

a) Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo quy định được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

b) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch công chức.

c) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ.

d) Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan quản lý về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác.

đ) Bản sao Quyết định phê chuẩn, chuẩn y chức vụ cán bộ, Quyết định tuyển dụng công chức cấp xã, Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cơ quan có thẩm quyền.

Mai Hoa