Theo khoản 1 Điều 15 Luật Thủ đô số 39/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025 quy định như sau:

1. Cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn là cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính được giao hằng năm cho cấp huyện, được bầu cử, tuyển dụng, quản lý, sử dụng theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.

Tại khoản 1 Điều 4 Luật Thủ đô số 39/2024/QH15 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2025 quy định cán bộ xã, phường, thị trấn làm việc tại Hà Nội như sau

Điều 4. Bố trí biên chế cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn

1. Cán bộ

Các chức danh cán bộ gồm: Bí thư Đảng ủy, Phó Bí thư Đảng ủy xã, phường, thị trấn; Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã, thị trấn, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã, thị trấn; Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân (đối với những nơi có tổ chức Hội Nông dân), Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã, phường, thị trấn.

Tại Điều 12 Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội có hiệu lực từ ngày 01/01/2025 quy định biện pháp thực hiện việc chuyển cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn thành cán bộ, công chức thuộc biên chế hành chính;việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn trên địa bàn thành phố Hà Nội như sau:

Điều 12. Luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ

Cán bộ làm việc tại xã, phường, thị trấn (sau khi đã được bổ nhiệm ngạch công chức) được luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác công tác đến các cơ quan trong hệ thống chính trị của Thành phố theo quy định của Đảng, pháp luật và quy định của tổ chức chính trị - xã hội Trung ương, cụ thể như sau:

1. Trường hợp trước khi giữ chức danh cán bộ đã là công chức, cơ quan quản lý cán bộ thực hiện việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ theo phân cấp hiện hành.

2. Trường hợp trước khi giữ chức danh cán bộ chưa phải là công chức, cơ quan có thẩm quyền luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ có văn bản và hồ sơ cán bộ đề nghị cấp có thẩm quyền (đối với việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đến các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội từ cấp huyện trở lên), Sở Nội vụ (đối với việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đến các cơ quan nhà nước từ cấp huyện trở lên), để thẩm định sự phù hợp với tiêu chuẩn vị trí việc làm. Sau khi có văn bản thống nhất của cơ quan có thẩm quyền, cơ quan quản lý thực hiện việc luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ theo phân cấp hiện hành.

Tại Điều 14 Nghị quyết số 25/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024 của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội có hiệu lực từ ngày 01/01/2025 quy định chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn như sau:

Điều 14. Chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn

Cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, thị trấn được thực hiện chế độ, chính sách về lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức hiện hành.

Thu Lý

Vũ Thị Thanh Tú